Demikian pula dalam pekerjaan. Ada kalanya karena satu dan lain hal, pemangku sebuah jabatan dipindahtugaskan ke posisi lain, kemudian datanglah orang baru mengisi posisi tersebut.
Idealnya, supaya proses kerja berjalan lancar, harus ada serah terima yang dilakukan dengan baik antara pendahulu kepada si orang baru.
Idealnya sih gitu.
Tapi ya sayangnya, realita tak selalu sejalan dengan yang seharusnya.
Yang dulu keburu berlalu, yang baru diburu-buru untuk segera melaju. Alhasil, terjadi gap informasi antara dua orang ini.
Yang baru berkilah nggak dikasih tahu, yang lama udah sulit dihubungi.
Sebenarnya ada cara simpel sih untuk masalah ini, yaitu memperlakukan pekerjaan kita seolah-olah besok kita mati. Maksudnya, selalu nyiapin 'wasiat' buat siapapun yang akan menggantikan posisi kita.
Toh walaupun kita nggak mati, ada kalanya kita nggak bisa ngantor juga kan?
Simpel? Ya. Mudah? Hmm....we'll see.